Automatisering en Bijscholing Essentieel voor Economisch-Administratieve Werkzoekenden in Drechtsteden

Automatisering en Bijscholing in Drechtsteden

In januari 2025 verstrekte UWV 2.520 WW-uitkeringen in Drechtsteden, waar veel werkzoekenden actief zijn binnen economisch-administratieve beroepen. Door de opkomst van automatisering en AI verouderen vaardigheden snel, waardoor om- en bijscholing cruciaal zijn om de veranderende vraag van werkgevers bij te benen.

Veranderingen in Beroepenlandschap

Het aantal werkenden met complexe economisch-administratieve beroepen neemt toe, terwijl beroepen met minder ingewikkelde taken afnemen. Specialistische functies zoals accountants zien een stijging, terwijl ondersteunende administratieve rollen zoals secretarieel medewerkers juist dalen. Dit reflecteert ook in WW-uitkeringen.

Impact van Automatisering

Automatisering speelt een grote rol in economisch-administratieve beroepen. Klassieke taken van secretaresses evolueren naar bredere managementondersteunende rollen door automatisering. Vacatures voor complexe beroepen stijgen, terwijl vacatures voor minder complexe beroepen afnemen.

Om- en Bijscholing Belangrijk

De arbeidsmarkt in Drechtsteden voor economisch-administratieve beroepen blijft 'krap', met meer vraag dan aanbod. Werkzoekenden in minder complexe beroepen hebben minder kansen dan die in complexere beroepen, waardoor een overstap naar alternatieve beroepen gunstig kan zijn. Scholing en ondersteuning van UWV en Werkcentrum Drechtsteden zijn essentieel voor aanpassingen aan automatisering en AI.

Toekomstige Ontwikkelingen

De verwachting is dat automatisering en AI de arbeidsmarkt blijven beïnvloeden, vooral in administratieve functies. Werknemers moeten zich aanpassen en bijscholen om relevant te blijven in de snel veranderende markt. Advies en ondersteuning voor om- en bijscholing zijn beschikbaar bij UWV en Werkcentrum Drechtsteden.